前沿導讀

當今社會掀起了一股互聯(lián)網思維的旋風，大量的傳統(tǒng)企業(yè)被互聯(lián)網思維“洗腦”，殊不知對于企業(yè)來說，真正應該關注的是自己的產品和服務，擁有工匠精神顯得尤為重要！

截止2012年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。

為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢？我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。

工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

《美國工匠》封面

?作者塔德- 梅耶斯在序言中說：美國的制造業(yè)多年來一直走下坡路，但我們不能忘記美國經濟之所以能夠有今天完全建立在制造業(yè)的基礎之上。

我創(chuàng)作《美國工匠》的目的就是向至今仍堅持傳統(tǒng)手工藝的工匠們致敬。

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1.紐約長島

— 施坦威鋼琴廠 —

紐約長島的施坦威鋼琴廠，已擁有 100 多年歷史。從邊緣的彎曲到琴橋的開槽再到響板的粘合，這家鋼琴廠的很多生產流程從創(chuàng)建之初就沒有發(fā)生任何改變。

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2.加利福尼亞州帕薩迪納

— 「Rising Sun 牛仔褲廠」麥克- 霍蒂斯 —

霍蒂斯表示：斜紋粗棉布是美國的‘國布’。能夠成為這份遺產的火炬手，我們都感到非常驕傲。

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3.德州蓋恩斯維爾

— 「鮑勒斯吉他廠」文斯- 鮑勒斯—

鮑勒斯表示：絕大多數(shù)廠商在琴頸上使用粘合劑和螺栓。在我看來，這就是一種罪孽，‘盜竊’了吉他所能發(fā)出的美妙聲響。

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4.德克薩斯州韋瑟福德

— 杰伊- 布朗驛站馬車制造廠—

在屬于它們的時代，驛站馬車就像是今天的波音747 美鐵和灰狗長途汽車。

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5.阿肯色州納什維爾

— 「菲斯克定制刀具廠」杰里- 菲斯克—

菲斯克表示：爐火的溫度達到2200華氏度，在這種高溫環(huán)境下鍛造刀劍就像站在地獄的門口。

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6.加州圣地亞哥

— 「巴塞爾沖浪板廠」蒂姆- 巴塞爾—

巴塞爾表示：每塊木板內都藏著一個完美的沖浪板，我的工作就是把它取出來。

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7.芝加哥

— 「Optimo Fine Hats帽廠」格雷厄姆- 湯普森—

湯普森表示：帽子成為很多人生活的一部分，揭示出他們的性格。

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8.田納西州納什維爾

— 「曼紐爾美國設計室」曼紐爾- 庫維斯—

庫維斯表示：我最滿意的作品永遠是下一個。

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9.德州科爾維爾

— 「寶石匠」詹姆斯- 阿維利—

阿維利說：關注細節(jié)是我們追求的文化。降低飾品的價格，讓更多的人能夠消費得起是我們始終不渝的目標，但我們不會抄近路。這是一種不可取的做法。

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10.密西西比州科林斯

— 「哈廷斯手槍皮套廠」吉姆- 哈廷斯—

哈廷斯說：我希望我制作的每一個皮套都是一件藝術品。我希望顧客在第一眼看到他們的皮套時臉上露出滿意的笑容。這是對我的最大獎勵。

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11.德州蓋恩斯維爾

— 「馬鞍馬刺制造廠」布魯斯- 切尼—

切尼說：雖然每天都很辛苦，但我卻樂在其中。

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12.路易斯安那州尤妮斯

— 「阿卡迪亞手風琴廠」制琴師—

他說：我的目標是讓出色的樂手通過我制作的手風琴成長為偉大的樂手。

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13.弗吉尼亞州麥迪遜

— E.A. Clore Sons 家具廠 —

工匠菲利普- 卡爾正準備組裝四柱床

工人丹尼- 卡維正給櫻桃木中式陳列柜裝門

這個家具廠座落于弗吉尼亞州的麥迪遜，1830 年以來便一直從事家具制造。

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14.紐約布魯克林

— Artistic Neon霓虹燈標牌公司—

工人羅比- 伊格正用天然氣火焰烤玻璃管，將其變成彎曲狀

伊格正在畫設計圖

被霓虹燈環(huán)繞的鏡子中映射出伊格的倒影

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15.伊利諾斯州希卡莫萊

— Doty Sons 混凝土制品廠—

從吊架上垂下來的鉤子

工人伊萊亞斯 - 佩德拉扎正在組裝混凝土樓梯

工人埃里克 - 多蒂正在組裝混凝土樓梯

工人佩德拉扎將預應力鋼絲放入尚未定型的椅腿

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16.俄亥俄州東利物浦

— Mug Stein Co.，杯具廠—

一名工人正給杯子上釉

一名工人舉著一排等待打磨的杯子

一排排等待打磨的杯子

工人們正在忙碌著

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17.北卡羅來納州格林斯博羅

—Cone Denim 白橡木工廠 —

工人麥克- 羅伯森正在調整Draper X3 型織機的梭子

工人們正在忙碌著

工人羅伯森正在忙碌著

77 歲的女工米爾德萊德- 伯倫正在觀察Draper X3 型織機的運轉情況

Cone Denim 隸屬于國際紡織集團，一直以制作高品質的牛仔褲著稱

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18.新澤西州澤西城

— General Pencil Co. 鉛筆廠—

一名工人正在冷卻用于制作筆芯的過濾器

等待包裝的彩色鉛筆

工人梅 - 安 - 戴維斯將鉛筆裝進盒子

一名工人向攝影師展示炭條

20 年前，在中國競爭對手搶奪在學校使用的標志性黃色二號鉛筆的市場后，這家鉛筆廠的業(yè)務重點從彩色鉛筆轉移到畫家使用的畫筆。

工匠的本質——收集改裝可利用的技術來解決問題或創(chuàng)造解決問題的方法從而創(chuàng)造財富，不僅僅是這個國家的一部分，更是讓這個國家生生不息的源泉。簡單來說，任何人只要有好點子且有時間去努力實現(xiàn)，就可以被稱為工匠。

他們更注重創(chuàng)造，執(zhí)著于新生事物，在意想不到的地方發(fā)現(xiàn)價值。遵循的往往是基本原則，而非秘籍。經濟學家保羅·羅默曾說，所謂的增長是價值的增長，不是人口數(shù)量，也不是東西數(shù)量的增長。這與硅谷創(chuàng)投教父、PayPal創(chuàng)始人彼得·蒂爾所著的暢銷書《從0到1》同出一轍——不是從1到N，而是從0到1。

工匠之行 在行動中體悟修行的樂趣。

工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上，心中。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊。

這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經之路。

在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產品為主的企業(yè)，在外部環(huán)境好的時候，企業(yè)可以生存，一但外部環(huán)境變的惡劣，企業(yè)很容易馬上倒閉。

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企業(yè)的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，他們在享受產品在手里升華的過程。

其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產品—出新品—圈錢”。

而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求，看著自己的產品在不斷改進、不斷完善，最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在。

工匠用的工作獲得金錢，但工匠不為錢工作。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在。

文章來源：木業(yè)刀鋸聯(lián)盟

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